年末年始の休業期間のお知らせ
NEWS / EXAMPLE
お知らせ
就業規則の見直しについて、個別相談の日を設けました
オンライン面談の予約方法を変更しました
スマホから
更新できる設計
更新できる設計
01 / ABOUT US
サンプル社労士事務所について
答えを急がず、事情から伺います。
社会保険労務士山田 太郎
SMP
代表者の写真を
掲載する枠です
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- BEFORE企業の人事部で、給与計算と社会保険の手続きを担当
- LICENSE人事部に在籍しながら、社会保険労務士の資格を取得
- OPENサンプル社労士事務所を開業
- NOW中小企業の顧問と、単発の手続き・規程づくりを担当
- 資格
- 社会保険労務士
- 担当
- 相談・手続き・規程づくりを、すべて代表が担当します
- 面談
- 事務所での面談と、オンライン面談
こんなことで、
お困りでは
ありませんか？
小さな違和感のうちにご相談いただくほど、選べる手が多く残ります。
この対応で合っているか、聞ける相手がいない
日々の労務の判断を、顧問として一緒に確かめます。
入退社のたびに、手続きで手が止まる
社会保険・労働保険の手続きを代行します。
就業規則が、今の働き方に合っていない
実際の働き方を伺い、就業規則と関連する規程を見直します。
給与計算を、社内の一人に任せきりにしている
給与計算の代行や、計算内容の確認をお受けします。
まずは単発で、
合えば顧問へ。
最初から顧問契約を結ぶ必要はありません。手続きや規程の見直しを一度お任せいただき、進め方が合うと感じたら顧問をご検討ください。
単発のご依頼
必要なときに、必要な分だけお受けします。
- 就業規則の作成・見直し
- 入退社・育児休業などの手続き
- 労務のスポット相談（1回60分）
顧問契約
日々の相談と手続きを、続けてお任せいただく形です。
- 電話・メール・オンラインでの相談
- 社会保険・労働保険の手続き
- 法改正に合わせた規程の確認
料金の目安：スポット相談 1回1万円〜／顧問料 月額2万円〜（いずれも税込）
担当は、
ずっと同じ
一人です。
ご相談から手続きまで、代表の山田が続けて担当します。そのぶん、同時にお受けできる件数には限りがあります。
相談だけでも、お受けします
依頼するか決まっていない段階のご相談も歓迎しています。お話を伺ったうえで、社内で対応できることはそのままお伝えします。
初回相談 60分事務所でも、オンラインでも
面談は事務所とオンラインのどちらでも。書類のやり取りは郵送と電子申請に対応しています。
オンライン面談
ご相談を申し込む
相談だけでも、お受けします。
ご相談の前に、
確かめておきたいこと。
依頼するか決まっていなくても、相談できますか。
できます。お話を伺ったうえで、社内で対応できることはそのままお伝えします。
今の社労士事務所と契約中ですが、相談してよいですか。
はい。切り替えるかどうかは、お話を伺ったあとでご判断ください。
一人の事務所で、急ぎの手続きに対応できますか。
期限のある手続きは、ご依頼の時点で間に合うかどうかをお伝えします。同時にお受けできる件数には限りがあります。