労務と許認可を、
料金を先に示して。
お見積は、ご依頼の前にお出しします。
CONCERNS
こんなことで、
迷っていませんか。
ひとつでも当てはまれば、そのままご相談ください。
- 01
頼む前に、費用がいくらかかるのか知りたい
- 02
社会保険の手続きと許認可を、別々の事務所に頼んでいる
- 03
建設業などの許可の要件を満たしているか、確かめたい
CONSULTATION
ご相談できること
労務の相談、社会保険の手続き、許認可の申請。3つの業務を同じ窓口でお受けしています。顧問契約がなくても、1件ごとのご依頼に対応します。
登記と税務申告はお受けしていません(司法書士・税理士の業務のため、ご紹介のみとなります)。

労務相談・就業規則
労働時間・休暇・退職などのご相談に、顧問としてメールと面談でお答えします。就業規則の作成・見直しもお受けします。

社会保険の手続き・給与計算
入社・退社の届出、算定基礎届、年度更新などの手続きと、毎月の給与計算を代行します。

許認可の申請
建設業・運送業などの許可申請です。要件を満たしているかの確認から始めます。
PROFILE
お話を伺うのは、山田 太郎です。
代表 社会保険労務士・行政書士
山田 太郎
代表者の写真を掲載する枠ですお受けできないことも、
最初に申し上げます。
ご依頼をいただく前に、お見積と、お受けできない場合の条件をお伝えしています。手続きの途中で費用が変わるときは、その理由を先にご説明します。
労務と許認可の両方に関わるご相談も、窓口を分けずにお受けします。
社会保険労務士・行政書士
FEES
報酬の目安
顧問・給与計算・就業規則・スポットの手続き・許認可の金額を、業務ごとに掲載しています。
金額はすべて税込です。従業員数や書類の量によって変わる業務は「〜」で示しています。
| 業務・ケース | 報酬(円・税込) |
|---|---|
| 労務顧問 従業員10名まで・月額 | 22,000〜 |
| 労務顧問+手続き 従業員10名まで・月額 | 33,000〜 |
| 給与計算 従業員10名まで・月額 | 11,000〜 |
| 就業規則 新規作成 | 220,000〜 |
| 就業規則 見直し | 110,000〜 |
| スポット手続き 資格取得・喪失の届出 1件 | 5,500 |
| 許認可 建設業許可(新規) | 165,000〜 |
ご依頼の前にお伝えしておくこと
- 許可が下りなかった場合
- 報酬の半額をいただきます
- 6〜7月(算定基礎届・年度更新の時期)
- 新規のスポット依頼は、着手が2〜3週間ほど後になります
- 印紙代・証明書の取得費用
- 実費を別にいただきます
- 登記・税務申告
- お受けしていません(専門家をご紹介します)
お見積は、ご依頼の前にお出しします。
FLOW
ご相談の流れ
費用が変わるときは、着手の前に理由をご説明します。
- 01
お問い合わせ
フォームかお電話で、ご依頼の内容をお聞かせください。
- 02
お見積
金額と、お受けできない場合の条件を書面でお出しします。
- 03
ご依頼
お見積にご納得いただいてから、着手します。
FAQ
ご相談の前に、
確かめておきたいこと。
1件だけの手続きでも頼めますか。
はい。顧問契約がなくても、1件ごとのご依頼をお受けしています。
6〜7月に依頼しても大丈夫ですか。
お受けします。算定基礎届・年度更新の時期のため、新規のスポット依頼は着手が2〜3週間ほど後になります。
登記や税務申告も頼めますか。
お受けしていません。司法書士・税理士をご紹介します。
NEWS
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